职业技能等级标准
随着职业资格改革深入推进，技能人员职业资格数量大幅减少，技能人才评价缺失，企业和劳动者反映没有相应的职业能力证明，影响企业选人用人以及劳动者求职就业和成长成才,亟需深化改革。2019年，为贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神,深化技能人员职业资格制度改革，加强技能人才评价工作，促进劳动者就业创业，人社部根据技能人才评价“放管服”改革要求，人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，提出建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度，健全完善技能人才评价体系，形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制。为稳慎推进技能人才评价制度改革，需依托企业等用人单位和第三方评价机构开展职业技能等级认定试点工作。
2020年4月10日人力资源社会保障部职业能力建设司和人力资源社会保障部职业技能鉴定中心制定了《职业技能等级认定工作规程(试行)》，并在第六条、第十二条，对职业技能等级认定的职业（工种）、培训评价机构都提出了相对明确的要求，同时明确了相关工作要求。
农产品食品检验员职业技能等级证书，依据《农产品食品检验员国家职业技能标准》规定，将农产品食品检验员分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个级别。针对相关职业技能概况、职业技能要求以及评价要求的需要，系统地、科学地制定相应的培训教材和培训课程，根据评价结果颁发相应级别的农产品食品检验员职业技能等级证书。
